Les missions de Technocité s'articulent autour de cinq axes

01. La gestion des compétences

TechnocITé propose aux institutions publiques et aux entreprises une palette de services afin d’améliorer les compétences de leurs employés et d’enrichir leurs connaissances technologiques :

• Accompagnement au changement
• Coaching pour managers et spécialistes
• Plan de formation
• Bilan de compétences
• Evaluation / Validation des compétences

02. La formation par TechnocITé

TechnocITé propose un éventail de plus de 480 modules de formations de niveau initiation ou perfectionnement, planifiées ou sur mesure, en totale adéquation avec les attentes des chefs d’entreprises et de leur personnel.

En amont: Les formations peuvent être précédées en amont de services pour définir précisément les besoins des apprenants et les objectifs poursuivis.

En aval: Les formations peuvent être suivies de services de mise en pratique dans l’environnement de travail des matières apprises de sorte à couvrir le cycle complet de l’acquisition de compétences technologiques.

Ces formations délivrées chez TechnocITé sont classées en 5 départements :

 Bureautique et solutions business:
pour les utilisateurs conventionnels de l’informatique

 Technologies web, infographie et PAO:
pour les communicateurs et les créatifs du web, y compris Architectes, Ingénieurs Civil, etc.

 Réseaux, systèmes et développement:
pour les managers TIC, les gestionnaires de systèmes et de réseaux ainsi, que les développeurs d’applications

 Institut Médias Numériques:
pour les techniciens de l’audiovisuel ainsi que les créatifs utilisant le dessin assisté par ordinateur, l’image de synthèse et les contenus multimédia

 Formations transversales